會議室里，窗戶大開，幾臺風扇呼呼的不斷吹著，加劇著室內空氣的流動。

　　相比起研發樓辦公室里面有著空調，農機站這邊自然是沒有安裝。

　　本來就熱，大家聽著陳元慶的話，不由的氣血上涌，臉都紅了。

　　北辰工業在招人的人，不僅僅高薪開道，還以理想來說服。

　　另外在生活上面，也是各種的許諾。

　　分房、解決城市戶口、小孩子上學、就醫……

　　條件都給開出來，總是會有打動人的點。

　　只要能夠打動人，那么就成功了一半。

　　招人的時候，北辰工業的人事專員除了帶北辰工業職工手冊，還會帶北辰工業的宣傳手冊以及內部環境照片等。

　　反正，就是讓招聘對象看到，北辰工業并不是一家草臺班子。

　　而是一家實力超強的企業！

　　有不少人，進到北辰工業了，都還不知道，北辰工業是一家私人企業。

　　也很正常，大家實在的沒有想到，會是有這樣龐大的私人企業。

　　就光是看北辰工業修建的研發中心和生產廠區，以及宿舍小區這些，比國營廠還要國營廠。

　　私人企業還能給分房？

　　開玩笑呢！

　　什么都不管的。

　　會議結束之后，陳元慶叫住項娜：“學校也是得要提上議程了。先是建上一個幼兒園，小學、初中和高中也是得要快點建?！?/p>

　　這眼瞅著，一群年輕人馬上就要結婚生孩子……

　　來得快的，小孩已經有了。

　　在北辰工業，職級10級是一道坎，不能夠通過時間的積累晉升。

　　但是，職級9級是可以通過時間來進行晉升的。

　　只要在北辰工業不犯什么大錯，從1級開始升，差不多工作八年時間職級就能夠到9級。

　　如果在工作當中表現突出，那么這個時間還會縮短。

　　達到9級且結婚有小孩的，就是能申請入住家庭宿舍。

　　兩室兩廳的房子，有單獨的衛生間和廚房。

　　還有陽臺！

　　采光什么的，那自然都是相當好。

　　陳元慶可不是一些心黑開發商，把房子修得密集到讓人是常年見不到陽光。

　　理論上面來講，北辰工業宿舍小區每一層樓都是有足夠的采光。

　　當然了，一樓的話，可能會被樹木遮擋而影響到到采光。

　　但是，在種植綠植的時候，就會考慮到這個問題。

　　不會遮擋一樓的窗戶。

　　一樓窗前只會種植低矮的灌木。

　　在北辰工業，可是有著不少人已經達到了9級。

　　博士入職北辰工業，起步就是職級9級。

　　讀到博士，一般年紀都二十八九了。

　　有的人，已經是有小孩子了。

　　相比起去到其他單位還需要慢慢的排隊等房，在北辰工業是直接就能夠分到房。

　　而且北辰工業的工資也高。

　　另外在自身發展上面，北辰工業給到的研發經費也是更加多。

　　沒有小孩，就不能馬上入住家庭宿舍，小夫妻倆人住進青年宿舍也是可以的。

　　青年宿舍只需要職級5級就是能夠進行申請。

　　大學本科畢業，就是能夠申請青年宿舍。

　　北辰工業的青年宿舍可并不小，而且還都是帶陽臺和衛生間的。

　　現在城里面的住房多么的緊缺，根本就不用多說。

　　想要隨時的住上房子，還有一個辦法，就是自己買商品房。

　　當然了，得要家里面有錢才行。

　　想要完全靠自己積攢買房子的錢，難度不小。

　　至于說等單位分房子？

　　得要排隊。

　　前面還有一眾單位老人等著分房。

　　即使大學生，到了單位也是得要講一個先來后到。

　　反倒是北辰工業，就直接以職級來談待遇。

　　職級越是高，能夠獲得的待遇就越好。

　　而想要提升職級，就是得要為公司做出貢獻。

　　實際上，此時不僅僅城市里面住房緊缺，連農村里面，也是如此。

　　農村里面，有經濟發展得不錯的，比如說有鄉鎮企業的。

　　像是春井鎮這種。

　　因為大家經濟條件好，能夠有能力自建房屋。

　　但是有的地方，經濟條件不好，還住在老房子里面。

　　家里面大兒子結婚了，勉強的修上了一棟房子。

　　可現在各家兒女眾多。

　　二兒子、三兒子、幺兒要成家，那么總是得要有新房。

　　想辦法湊錢解決了二兒子和三兒子的房子之后，幺兒一般就留在家里面了，不用是再新建房子。

　　結婚就家里的老房子。

　　此時的農村里面，還有換婚的存在。

　　一切，都是在為繁衍下一代這個目標而服務的。

　　反正，無論怎么的說吧，北辰工業能分房，對于很多的大學生來講，是一件特別有吸引力的事情。

　　“北辰小區還得要繼續的擴建，要充分的考慮到未來的住房需求?！?/p>

　　項娜：“幼兒園、宿舍樓還有小學、初中，那總共支上個五百的預算來？”

　　宿舍樓擴建是最簡單的，北辰小區邊上還有大片的空地，都是之前北辰工業給買了下來的。

　　直接就可以開始修建。

　　陳元慶：“現在公司賬面上有多少錢？”

　　“有四百多萬?！?/p>

　　北辰工業是賺錢，但是花錢的地方也是很多。

　　薪資開支就不說了。

　　研發投入還有各種建設，都是需要錢。

　　另外，買各種設備，都是不便宜的。

　　能夠采購到國外先進設備，北辰工業就買。

　　北辰工業的精加工車間，現在的加工能力，還是相當不錯的。

　　不敢說全國第一，但是也排在前列。

　　有好設備，更要有能夠用這些設備的人。

　　北辰工業的技術工人們，在學習這塊，是相當的積極。

　　學習提升自己就是能夠漲工資，足以激勵不少人了。

　　不僅僅是漲工資，還能夠獲得績效分。

　　績效分在北辰工業有多重要，根本就不用多說。

　　翻一翻職工手冊就是知道了。

　　能不能拿到年終獎，能夠拿到多少，就看今年的績效分得了多少。

　　什么時候能夠分到房，也是看績效分。

　　北辰工業允許員工不上進，但不上進的代價就是在待遇上面會原地踏步，看著別人日子是過得越來越好。

　　“列一千萬的預算。幼兒園修得好一點，花上一百五十萬，學校的話，五百萬的修建預算。剩下的就建宿舍樓?！?/p>

　　幼兒園花一百五十萬來修？

　　這可就有著些太多了。

　　項娜稍稍一想就明白了，陳元慶是喜歡占地大。

　　幼兒園就修建一棟小樓，但是給孩子們玩樂的操場得要大。