兩人無話可說了，氣氛就尷尬得要死。喬木受不了了，端著盤子先開溜了，畢竟他還有自己的辦公室可待。
顏其平沒興趣回自己辦公室，眼見著午餐毀了，干脆直接坐電梯去地下車庫，開著車就回家了。
不過剛開到半路，手機就響了。他瞥了一眼，驚訝地發現，竟然是方增耀。
這還真是個稀罕人，竟然會給他打電話，也不知道要說什么。
他興致缺缺地，也不接。沒想到電話就一直響著，直到自動掛斷，沒幾秒鐘又打過來了。
顏其平眉頭一皺：難道是出什么事了，要召集他們這些P9？那這可由不得他任性了。
沒成想，一接通電話，那邊略顯嘈雜的背景中，方增耀的語氣卻并不急迫，反倒還挺熱情的。
“怎么，小顏是在忙？”
“沒有，顏其平將車平穩地停在紅綠燈前，回家路上，開車呢。”
“哦，是家里有什么事嗎？”對方不厭其煩地關心道，“還是有別的安排？”
“都沒有，您有事？”
“嗯，是有事找你。我們這不正好趁這個機會開個會嘛，大家都到了，想著不能少了你。你要是沒事兒的話，就過來一趟，咱們一起把這個會開了。”
方增耀語氣樂呵呵的，聽不出是什么大事，但說出來的卻是命令和要求，不容他拒絕。
顏其平心中疑惑不解，無奈之下只好應了一聲，打著方向調頭回去。
直行車道紅燈調頭，代價就是后視鏡中，一個交警指著他的車“哎！哎！”地大喊。
他也沒理會，一腳油門揚長而去。
扣分就扣吧，反正他就這樣了，積分和代幣留著還有啥用？下崽嗎？
回到公司，上了五樓，沒進會議室，隔著玻璃幕墻他就察覺到不對勁：人太多了，并非他以為的只有兩位主任和其他三位P9，但也不是包括部門經理和其他P8的大會。
主任和P9都在，但其他人卻都不是省部的，有些還挺面生。
一瞬間，他甚至覺得是時隔數月，總部來人要查他，甚至是風控部的人要抓他。
但看著里面一群人三三兩兩聊得熱火朝天，他就意識到肯定不是這樣。
方增耀注意到他在外面，熱情地招手讓他趕緊進來。
他推開門，一個人正在說話：“……要是能再留一年就好了，現在調走，總有種事業未竟的感覺。”
這話說得他心頭一跳，不禁想起了午飯時喬木的話。
這是見他自己不走，嫌他礙眼，想直接踢走他？
方主任起身熱情地拍著他的肩膀：“咱們省部四大天王這下可到齊了。”
聽到這話，知道了他的身份，那些不認識的、有些眼熟的人，紛紛和他打招呼。
這讓他更迷糊了。
方主任這態度他并不陌生。龔榮倒下后，對方并沒有冷落他，反而一直在示好，對他比過往更熱情了。
畢竟誰也不會嫌自己人少。
而且后來王宗江被處置后，對方的熱情也依舊不減。
反倒是他，這段時間心灰意冷，一直沒給對方回應。畢竟如果他鐵了心留在地方混日子，也不需要給主任什么好臉色，甚至不需要給任何人好臉色。
這就是制度賦予他們調查員的特權之一。
時間一久，方主任也不愿意熱臉貼冷屁股，態度就冷淡下來了。
現在突然又莫名其妙熱情起來了，讓他一時有些摸不著頭腦。
“小顏看著面生對吧？”方主任看出了他的迷茫，“我給你介紹一下。”
這一介紹，他才發現，這些人竟然都是他們山西的，是下面分部的主任副主任。
人數不多，遠沒有今天來參加歡送會的人多，但這一屋子人除了副主任張道紅、專項派遣員喬木，其他人竟然都是方主任的嫡系。
至于張道紅，過去一直在方增耀和龔榮之間當墻頭草，誰更強勢她就偏向另一方。
但只看這一屋子人的立場，也能猜到對方此刻的立場了。
也能理解，畢竟明年省部要一口氣換新一正兩副，就剩下她一個老人，很可能被那三人當成靶子。
此時抱住人家的大腿，往近了說可以依仗對方留下來的資源，甚至直接繼承也說不定；往遠了說萬一將來人家進高會了，她也有靠山了。
他就隱約聽說，那些殘存的本土派，在王軍徹底倒向方增耀后，已經隱隱有將方增耀捧為新領袖意思了。
這就很搞笑：方增耀明明是外來者，而且來這邊的任務就是瓦解本土派，還超預期地完成了。
整個本土派被對方和喬木聯手殺得人仰馬翻、支離破碎，此刻卻想改換門庭，竟然奉對方為領袖。
著實諷刺，可這就是現實。
顏其平不動聲色地坐到師耀強旁邊，方增耀又接回剛才的話題，問那個人：“海龍你是真不想來？”
那個說話沒頭沒尾導致他險些誤會的人，正是大同分部主任楊海龍，方增耀嫡系中的嫡系。
兩年前兩人相互雪中送炭。一個鐵了心要做伯樂，力排眾議將他調回來頂替趙開興。
另一個則奮發圖強，最終真的成了千里馬，也成就了伯樂之名。
方增耀大獲全勝之后，這件事在公司中也成了一段佳話。
楊海龍之前說得沒頭沒尾，方增耀現在問的也莫名其妙。顏其平不明就里，也沒向旁邊的師耀強打聽，就只是沉默地聽著。
楊海龍倒是沉默了，片刻后只是沉默著搖頭。
“小楊這是貪心不足啊。”呂梁主任善意地調侃了一句，引得眾人哈哈大笑。
楊海龍聞言，也只能苦笑。
師耀強主動歪頭湊過來，輕聲對顏其平解釋：“方主任想讓楊主任來省部。”
顏其平立刻就想明白剛進門對方的話是怎么回事了。
楊海龍這是既舍不得更上一層，又貪著大同那邊吃個全功，正左右為難呢。
眾人笑聲漸消，喬木開口了：“其實能早上來就早上來吧……”
他這一開口，所有人立刻噤聲了，都認真地聽著。
“有些事情，現在看著是功勞，往后就不好說了，”喬木毫不怯場，侃侃而談，“接下來恐怕會越來越不太平，真等個一年半載，指不定是個什么局面。而且這年頭都是一個蘿卜一個坑，錯過了再想找個坑，恐怕也沒那么合適的了。”
這話說得莫名其妙、含混不清，仿佛說了什么，卻又仿佛什么都沒說。但屋內的人，卻全都陷入沉思，仿佛這話中隱藏著什么深意一般。
顏其平左看看右看看，一開始以為是自己錯過了什么導致沒聽到，結果發現左右兩位P9也都是一頭霧水，同樣沒聽懂。
這讓他心中有些駭然：這個喬木，什么時候對這群八竿子打不著的行政管理人員，都有這種影響力了？隨便詐唬幾句，別人就得仔細思索、反復琢磨？
“不太平？能有多不太平？”坐在楊海龍旁邊的副手徐光倉玩笑道，“天還能塌下來不成？”
他是在座職級最低的，其他人就不怎么給面子了，沒陪笑。
喬木卻輕笑：“要是真能太平，上面還折騰個什么勁啊？”
聽到這話，所有人都想起了這兩周總部那邊種種非正常的指令，紛紛愣住了。
喬木又道：“天要是真能塌下來，也用不著咱們操心了，回家陪著家人愛人不就行了？怕的就是天不往下塌，卻不停地下雹子砸你，這誰受得了？”
人們紛紛交換視線，臉色也逐漸嚴肅起來：確定了，喬木確確實實是知道些什么。
不，應該說，喬木肯定已經很確定什么了，這是要提點他們，所以才有了今天這個會。
不少人立刻看向今天召集大家開會的方增耀，卻發現后者也是一臉認真和思索地看著喬木。
顯然，方主任也什么都不知道。
看來今天這會，不是方主任要開的，而是喬木要開啊……
“那我就換一班崗？”楊海龍率先開口。
嘴上說的是問句，但大家都知道，他被說動了。
這下，部分剛才還心存疑慮的人，此刻也心中凜然：喬木一句話，就讓楊海龍在這么大的事情上改了主意？
這小子真的不是無的放矢？
“換吧，早換早好，”喬木說得云淡風輕，語氣卻不容置疑，仿佛能做了楊海龍的主一樣，“不要怕沒事做，舞臺越大，功勞越多。大家都有機會。”
這話一說，所有人都下意識挺直了腰板。
這話已經暗示得非常明顯了：接下來真的要有大變故、大調整，才能讓大家都有機會賺取功勞！
不過顏其平注意到，張道紅的臉色明顯不太好看。看來這位是真的生了繼承方增耀勢力的心思了。
而楊海龍一入省部，雖然排位絕不會超過她，但方增耀的派系也就沒她什么事兒了。
她心中自然不會痛快，此刻卻也只能保持沉默。
那邊人們聽了喬木的說法，并沒有人試圖試探究竟發生什么了。行業保密制度下，他們早就習慣了這種謎語人一樣的聊天方式。
反倒是一直沉默著坐在一旁玩手機的范鴻，這個時候開口了：“你跟我們說這些，公司那邊會不會有什么看法？”
聽到這話，又見其他人一臉不甚在意的模樣，顏其平心中嘆息。
省部過去幾個月一直有傳言，說喬木和范鴻私下里鬧掰了。因為兩人就剛調來時合作了一次，還失敗了，之后也沒什么合作和互動。
這一年來喬木身上風波不斷，也沒見范鴻站出來力挺他的小兄弟，更沒見他幫什么忙。
不過只是聽這一句問話，就可以確定那些都是謠言，都是其他人自己胡思亂想。
滿屋子的人，都只在乎喬木暗示的究竟是什么大事，都在揣摩未來會有什么變故。
只有范鴻一人，在擔心對方說得太多導致泄密。
這種不經意間的關心，是演不出來的，也沒必要演。
面對范鴻的擔憂，喬木則笑著攤手：“我說什么了？我什么都沒說，只是提一些建議。你們也什么都不知道，只是信任我對局勢的判斷，不是嗎？”
“那喬工覺得接下來我們可以做些什么？”朔州副主任迫不及待地追問道。
“接下來的話，就完全是我個人的觀點了。”喬木提前打預防針。
眾人聞言也都露出了了然的神色：無論變化是什么，總部應該還沒想好應對的策略。
喬木則也只是根據自己已知的情報，在自己的能力范圍內思索對策，讓他們爭取能取得一些領先優勢，不可能直接把總部商量出但未公布的政策提前透露出來。
不過哪怕是這樣，也足夠了。
這個世界的領先，歸根結底無非就兩種：能力上領先，信息上領先。
能做到其中一種，就是難以想象的巨大優勢了。
“過去調查員都是你做你的、我做我的，各自為政。戰斗類和非戰斗類調查員甚至都不是各自為政，而是涇渭分明了。”
喬木沉穩地說著，其他人則大氣不敢喘地豎著耳朵認真聽，生怕錯漏了一點。
“這種方式其實挺落后的，畢竟團結才是力量。那么多人類過去難以想象的能力，如果能夠反復嘗試、充分磨合，肯定能配合出難以想象的效果，爆發出驚人的戰斗力。”
聽到這里，不少人都忍不住皺起了眉頭，或者相互交換疑惑的視線：他們怎么也沒想到，喬木的建議，竟然是這方面的。
這就好像你問工廠管理有什么辦法能顯著提高產能，管理給的意見竟然是“一日三餐外，再給員工提供下午茶和夜宵”。
有道理嗎？細思下來也有，卻完全出乎人們的意料。
喬木對他們的反應如若未覺，自顧自地說道：“當然啦，這種組合不是強行把所有人分隊就能解決的。也要看人們的脾氣與性格，更要看面對的具體問題。”
這種事情說起來簡單，可做起來其實難如登天。人，永遠是最難管理的，而且管理難度隨人數呈指數增長。
所以心理學、管理學、社會學、經濟學這些學科，很多時候才會如玄學一般，全靠生搬硬套和硬湊。
“我知道這種事情說著簡單做起來難，不然公司二十年，早就有人付諸實踐了，”喬木也笑著說道，“不過咱們可以先從小的方面做起。”
“咱們可以把空閑的調查員組織起來，先讓他們自愿組隊，去項目中合作完成一些任務以外的小目標。
“這個目標的設計，應該是需要雙方共同出力，甚至可能是做一些反常識、反慣例的事情。
“比如讓戰斗類調查員，摸索如何在非戰斗類項目中進行戰斗、保護隊友，還盡可能少地觸發集體無意識應激。
“比如讓非戰斗類調查員，嘗試多角度開發自己的能力，在一場假設的遭遇戰中，為自己的隊友提供側面的支援，甚至取得一些意想不到的成果。”
說到這里，喬木又笑了：“我剛才還說這是小的方面，但我自己就是調查員，很清楚這個提議真正做起來有多難。
“不過咱們也不用要求太高，一定要拿出什么成熟的成果來。就這么先做下去，一點點探索、嘗試，逐步總結經驗、吸取教訓，哪怕只是取得一些很小的經驗，也是值得關注的。”
喬木說完了，會議室中卻一片寂靜，所有人都面面相覷。
這事兒……有些大啊。
他們做好喬木拋出什么驚世駭俗的說法的心理準備了，卻沒想到，對方拋出的說法一點都不驚世駭俗，甚至堪稱平庸。
因為喬木的意見，幾乎是每一個低階調查員，每一個剛走上管理崗的管理人員，都會生出的念頭，說白了無非就是團隊合作、提高效率。
可每個人用不了兩個月，就會自動按滅這個念頭。
無他：難度大，還沒意義。
可現在提出來的是喬木，這讓他們一時不知道該怎么面對了。
喬木很清楚這些人心中的顧慮，這些顧慮說一千道一萬，總結起來就是一句：你哪個系統的？什么級別？懂管理嗎？靠譜嗎？別是個愣頭青吧？
職場中，每個人在跨部門會議上發表涉及其他部門的言論，都會經歷這么一遭。
他現在已經算好的了，畢竟他的地位和成績在這兒擺著，沒人敢直接開口懟他。
面對這種沉默，他也不爭辯不解釋，而是直接看向主持位上的方增耀。
面對這種跨部門質疑，年輕氣盛者會選擇當場辯論，試圖證明自己。
這是最蠢的行為，因為辯論說服不了任何人，能證明自己的永遠都只有實打實的成績。
實踐是檢驗真理的唯一標準。
可你又不是人家部門的人，你怎么可能有人家部門的成績去證明你自己？
所以職場中面對這種情況，其實只有一種解決思路：爭取掌握決策權的領導的支持，讓領導拍板。
就這么簡單。
一直沒怎么說話，任由喬木自由發揮的方增耀，此刻心中也是無奈嘆息。
不是無奈于喬木的方案不靠譜，在場所有人，他的地位最高，多少能接觸到總部那邊的一些信息。
雖然似是而非，但有一件事他很確定：
一號當天，喬木剛執行完項目，就出現在了總部。
隨后總部就召開了一場級別相當之高的會議。
會議過后，就是那一大堆讓人摸不著頭腦的命令和要求，到現在都沒解除。
雖然沒有證據，但他非常懷疑，和以前各種奇奇怪怪的大事一樣，這一次，這個喬木，恐怕又是事件漩渦的中心了。
所以他非常相信對方的情報與判斷。
他無奈的是，沒能讓喬木提前給他透透風，沒想到對方提出的竟然是這樣一個計劃。
對方的提議，哪怕只是嘗試，哪怕只是總結出一些似是而非、不成系統、沒什么推廣價值的經驗，沒有個大半年的工夫也是不可能的。
這就意味著，他此時推廣此事，就會面臨和楊海龍一樣的尷尬：無法享受全功。
因為真正取得突出成果時，他早已調離多時了，只能便宜了繼任者。
可他又不可能為此放棄更上一層樓的機會。歷任上海分部主任都成功進入高會了，他怎么可能拒絕這份誘惑？
如果能早一步知道對方的計劃，他完全可以拖延此事，等自己去了上海再推動。
如果能在那邊取得首功，他說不定能在兩三年后實現再跳一級，憑這個功勞直接調往總部、邁進高會！
這樣一來，他才能實現利益最大化。
可惜想法是好的，就是馬后炮。水都被喬木潑出去了，肯定已經收不回來了，他又不可能什么都不做，就只能忍痛了。
說一千道一萬，人家喬木只是他的盟友，又不是他的手下！
喬木看著方增耀沒有立刻發言，反而表情有些僵硬，將自己代入對方的立場，稍加思索就明白了對方的心思。
他輕輕笑了笑，不動聲色地開玩笑：“方主任這是已經在考慮怎么安排部署具體工作了？”
說著又看向與會其他人：“咱們可一定要配合好主任，做好主任的試驗田啊。”
剛回過神方增耀，聽到這狗腿的話，直接愣住了。
只是一瞬間，他就明白了喬木的潛臺詞：
這種事情推行起來肯定阻力重重，畢竟他們名義上是不能過多干涉調查員系統的。
他在山西有足夠的威望強推此事，初期最混亂的時候，能避免很多矛盾被激化、被有心人利用。
如果他能在山西力推此事，盡可能多地總結經驗教訓，去到上海后，就能少走很多彎路，避免很多挫折，也避免自己本就不多的威望遭到進一步打擊。
從這個角度來說，這是有利無弊的。
想到這里，之前還無比遺憾，甚至對喬木事先不私下溝通頗有怨氣的方增耀，瞬間就豁然開朗了。
他這還真是利令智昏了啊！
這種事情是那么好做的嗎？他光想著成功了一步登天，就沒想過失敗了可能會一蹶不振？
看來這段時間他過得實在太輕松了，竟然連這點警惕心都沒有了，真是利令智昏啊！
心下凜然的方增耀，此時再看向對面的喬木時，之前那股子著實不講道理的怨氣早已煙消云散，甚至多了幾分親近與感激。
“什么試驗田不試驗田的，”他發出爽朗的笑聲，擺了擺手，“我這無非是站好最后一班崗。總不能人還在這里，心思已經飄到憋出去了。那像什么話，對不對？”
其他人紛紛配合地發出輕笑。
大家明白，這是主任表態了：這件事就按喬木說得辦，他作為主導者、推動者，還是會以山西省部，或者說以與會大伙的利益為重，不會只想著自己。
他都這么說了，大家自然不會有什么疑問，跟著做就是了。
不過這一會兒的工夫，有少數人敏銳地注意到了喬木舉的例子中的潛臺詞：都和戰斗有關？
是不是意味著對方所說的變故是指，未來非戰斗類項目、非戰斗類調查員，也會遭遇危險？
那樣……可真的就是大變故了啊！
難道行業內發生了什么不好的事情，各機構要打破不對非戰斗類調查員出手的規矩了嗎？
師耀強心中大震，馬上又想到了一個更要命的問題：這種變故，是哪個級別的？
如果僅限于中高階調查員那還好說，可這樣一來，為什么要把地方分部也叫上？
如果是全體調查員都要面臨這樣的危險……這哪是大變故，分明是大地震！
但無論哪種可能，他作為費戰斗類P9，恐怕都無法置身事外了。
驚惶之下，師耀強當即就要開口問清楚，沒想到剛挺直腰板往前一傾，還沒開口，左右兩邊，范鴻和顏其平，卻一人不動聲色地按住了他的胳膊，一人在桌下按住了他的大腿。
他愕然搖頭看向兩人，兩人紛紛朝他使著眼色。
他心中一驚，隨后又是一松：他們也想到了！
再看向那邊的喬木，沒想到對方也正看著他，趁著方主任發言的空擋，朝他微微搖了搖頭，示意他不要現在說話。
見其他三位P9都和自己想到一起了，師耀強反而有了種靴子落地的安心感，甚至有了種天塌下來有高個子頂著的輕松感。
他緩緩吐出胸中的濁氣，重新向后靠在椅子上，一副安穩的姿態。
左右兩人見狀，也不動聲色地松開了按著他的手。