自從省文旅指導小組成立后，文旅一切事務，都是由指導小組做決策。
副組長與組員擁有提議資格，提議后，相關提議上會討論。
一名正組長，外加四名副組長一共五人，贊同者超過兩人，相關提議形成正式決策，由省文旅廳執行。
若是沒有超過兩人，相關提議會被否決。
黃克聲作為組長，他壓力是很大的。
之前，文旅業由省廳主導，他不是第一責任人，文旅業的興衰都在省文旅廳。
文旅業興旺，他是以領導的身份贊揚省文旅廳。
若是文旅業顯現頹勢，他則以領導的身份指導省文旅廳工作。
如今，他成為第一責任人，接下來文旅業的興衰都與他每一個決策息息相關，他的感受自然又不一樣。
他擔心文旅業在他手中衰落，出現頹勢，所以，他要求組內成員都要提議，然后這些提議上會討論，討論通過，立刻由省文旅廳去執行落實。
左開宇作為組員，他沒想到事情會演變到這一步。
他之所以建議由省一級主導省文旅業的發展，是因為省一級主導文旅業，文旅領域能獲得更大的權限。
不僅如此，還能夠更高效的促進文旅業的發展。
且省政府能夠時刻盯著文旅業，文旅業成為全省的核心經濟產業，在各個方面都有一定的優勢。
可最終，這個小組成立后，作為組長的副省長黃克聲竟然將權限鎖死在一個組長與四個副組長手中。
當然，這是符合規則的做法。
可是，在左開宇看來，這是迂腐與守舊的表現。
到了省一級，身為省領導來負責文旅業，應該具備開拓精神，要有敢于嘗試的勇氣，敢于推陳出新的思維。
可是，黃克聲沒有。
他在守舊。
這些天下來，他讓副組長與組員提議，副組長中，只有省文旅廳的廳長嚴柏韜能夠提出幾個相對中肯的建議，符合文旅業發展的建議。
其他幾個副廳長，他們的本職工作就不是文旅業，所以根本提不出，也不想提出相關建議。
至于組員，的確，大部分組員是省文旅廳的副廳長，可是，這些副廳長都是分管各個處室，每天各處室的工作都忙得焦頭爛額，哪里還有心情去提什么建議啊。
都是敷衍了事，將往日的一些問題找出來，拿到會議上去提出來，然后讓組長與副組長做決策。
這一切，在黃克聲看來，是很完美的。
指導小組的工作是有成效的，大家都很積極，能夠踴躍發言。
而且，相關提議，只要通過后，第二天就能落實下去，辦事效率極高。
左開宇看得出來，這些都是假象。
他看著這些組內成員，暗暗想著，難道只有自己是清醒的嗎？
能夠看出來，這些都是假象嗎？
其實這個指導小組，就是一個空架子？
左開宇很疑惑。
但是每天，大家都樂此不疲的參加會議，討論提議，然后執行決策，落實指示。
左開宇再也忍不住，他知道繼續這樣下去，西海省的文旅工作根本得不到發展，甚至會走下坡路，到時候問責，說不定省政府還會責怪他，是他建議把文旅工作上升一級的。
左開宇去到了辛越的辦公室。
“辛廳，忙嗎？”左開宇看著辛越。
辛越笑看著左開宇，說：“是開宇啊，來，來，坐?！?/p>
“我在找提議呢，前兩天的提議在會上通過，我這已經落實了。”
“相關工作內容已經向上匯報，今天下午的會議，我得再提個議。”
左開宇聽到這話，沒有回答。
辛越一邊看文件，一邊抬頭盯著左開宇。
他隨后放下文件，笑著說：“開宇同志，我記得文旅工作能夠由黃副省長代表省政府出面主導，成立這么一個指導小組，是你的建議吧？”
“你這個建議很有遠見性嘛。”
“這是大家公認的?！?/p>
左開宇淡淡點頭。
辛越繼續說：“可開宇同志，怎么現在你變得沉默寡言了呢？”
“這指導小組成立了快一個月了吧，你就在會上發過一次言，也只提過一次建議?！?/p>
“這很不應該啊，你應該積極一點嘛?！?/p>
“如果是其他人，這一個月只提一個建議，早就被黃副省長叫去問話了，也只有你，黃副省長才不會單獨叫你問話?！?/p>
左開宇笑道：“是嗎？”
辛越點頭：“肯定嘛。”
“大家都知道，開宇同志你肯定是在憋一個大的?！?/p>
“說不定某一天，你就能提出一個極有建設性，能大力發展文旅業的建議。”
“都等著呢。”
左開宇搖了搖頭，問道：“辛廳，我今天來找你，不是想聽這些吹捧的話，我是想聽實話的。”
“我看得出來，你表現得很積極，但實則，你每天都很痛苦?！?/p>
“很無奈的痛苦?！?/p>
辛越一頓，看著左開宇，搖頭說：“開宇，你這是什么話，我一點都不痛苦?！?/p>
左開宇起身，指著辛越的煙灰缸。
“指導小組成立之前，你每天三支煙?！?/p>
“指導小組成立后，你每天一包煙。”
“怎么，指導小組的成立能誘發你的煙癮？”
辛越嘴角抽了一下。
他隨后尬笑一聲：“開宇，你真會說笑。”
左開宇淡然道：“辛廳，你肯定也看出來了，指導小組如今的一切都是假象，但是你依舊樂此不疲的參與到這個假象中，為什么？”
“正因為你看出來是假象，而你還要積極參與其中?！?/p>
“所以，你痛苦，痛苦就吸煙，用吸煙麻痹自己，是吧。”
辛越低下了頭。
片刻后，他抬起頭，神情已然變得萎靡與喪氣。
他說：“開宇，你說這些又有何用呢？”
“不僅是我，很多人都能看出來，指導小組就是假象，可又有什么辦法呢？”
“大家都知道，指導小組的指導是沒有指導方向的，大家你一句，我一言，開會討論一番，就是今天的指導精神?！?/p>
“這樣的指導小組，有必要存在嗎？”
“我們需要這樣的指導小組嗎？”
“既然是指導小組，指導者就必須擁有指導能力，但黃副省長卻用這么保守的方式來定義這個指導小組，我們作為下屬，能怎么辦？”