2M陳木心中微微一顫，但臉上始終沒有任何變化，他是真沒想到，高天豪會再次問這個話題，他還沒有想要，怎么回答。
但，這時候，他如果不給高天豪一個確切的答復(fù)，高天豪肯定無法接受的。
“老哥交代的事情，我肯定都是第一時間上交啊。”陳木思前想后，還是覺得先穩(wěn)住高天豪再說。
畢竟龍卡牽扯甚大，其代表著是三分之一的天豪集團掌控權(quán)，也是高天豪為自己買通退路的手筆，對高天豪而言，意義非凡。
陳木只有兩種選擇，一是按照高天豪的意思，將龍卡給林天冥，但可能會引來林天冥對他的偏見，相比云眾鮮的技術(shù)產(chǎn)權(quán)，可遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有天豪集團三分之一的價值來得重要。
林天冥是否會為了穩(wěn)妥起見，將他給滅口？
畢竟，好幾百億，陳木可不覺得，自己有那么值錢，可以讓林天冥為他，選擇拒絕龍卡。
第二種，就是上交。
可是上交，意味著風(fēng)險很大，至少陳木不敢也不知道，這張卡要上交給誰，一旦交的人錯了，他一樣面臨著九死一生的局面。
最終，陳木只能向他老師尋求幫助，同時將兩張卡報備在他老師那里，以他老師在公安部的那個身份，足夠了。
“那就好。”高天豪誤以為陳木的‘上交’是給了林天冥，心里的大石頭總算落下來了。
林天冥收下就好了，那么他就多了一條路，在面對歐陽雪即將到來的報復(fù)，他也有了信心面對。
想到剛才自己的行為，差一點就給林天冥主任造成了巨大的麻煩，相當(dāng)于是搬石頭砸自己的腳，林天冥想想就不寒而栗。
他看向陳木的眼神變得更加柔和，甚至帶著一絲感激，如果不是陳木關(guān)鍵時刻為他解圍，怕是很難受收場。
四十分鐘左右，車輛抵達(dá)天豪集團總部。
天豪集團，占地千畝，集生產(chǎn)、加工、銷售一條龍，涉及服裝、化妝品、珠寶、人工智能（機器人、手機、無人機）等，產(chǎn)業(yè)多元化，在職員工接近兩萬人。
如果將產(chǎn)業(yè)劃分為低中高三個檔次，天豪集團幾乎涵蓋了所有，低端為服裝輕工業(yè)為主，中端為珠寶，高端則是人工智能。
15年的人工智能，放眼全國，那也是極少數(shù)的。
高天豪此次親自負(fù)責(zé)介紹，所有人都認(rèn)真的聆聽，哪怕是林天冥聽到天豪集團這幾年的發(fā)展后，都忍不住向高天豪豎起了大拇指。
高天豪有些激動，看來龍卡的作用逐漸呈現(xiàn)出來了。
“服裝我們有自主品牌，也有為國際知名品牌加工，加工這一塊，每年穩(wěn)定凈利潤為八個億，自主品牌銷售超過十個億。”
“化妝品，我們與國際歐萊吧是戰(zhàn)略性合作伙伴，因為我們這邊有科研團隊，所以歐萊吧的重心都放在我們這邊，光是化妝品和面膜，每年銷售額都在三百億以上，我們可從中獲取百分之三十的利潤。”
“至于珠寶等，則是以銷售為主，因為我們天豪集團與東南亞、歐美多個國家都有合作，所以銷售方面，也在百億級別。”
“最后就是人工智能這一塊，因為前期投入的科研費是一個天文數(shù)字，在去年還處于虧損狀態(tài)，好在今天，我們接到了中東數(shù)個國家的無人機訂單，目前已經(jīng)達(dá)到了收支平衡。”
“預(yù)計下半年，可以實現(xiàn)超過五個億的凈利潤，明年凈利潤將達(dá)到八十億，手機和機器人每年都在增長，預(yù)計明年開始，人工智能這塊，也可以達(dá)到百億級別。”
……
天豪集團能夠作為元后鄉(xiāng)三家上市公司的第一，自然是有一點東西的，聽完高天豪的匯報之后，眾多代表都表示很是贊賞，有些代表甚至想跟天豪集團合作。
高天豪自然來者不拒，這些代表，都是市級人大代表，先不說體制內(nèi)的，就那些同為社會人士的商人，若能夠借此機會，牽橋搭線，足以讓天豪集團的產(chǎn)業(yè)更進(jìn)一步。
林天冥自然也樂意見到天豪集團更好發(fā)展，畢竟這是利國利民的好事，不僅對福云縣是一個機遇，對云煙市而言也是一次機遇。
目前云煙市許多企業(yè)都陷入了發(fā)展的瓶頸，通過這次代表視察，到時候形成相關(guān)文件或者調(diào)研報告，完全可以讓市政府那邊根據(jù)實際情況，制定一系列利好政策。
參觀天豪集團用時最久，也是能夠調(diào)動代表最大激情的。
因為天豪集團的產(chǎn)業(yè)多元化，很多方面是可以研究的，不像云眾鮮和四海東升集團，他們主要走的是線下而且還是門檻相對比較低的，只要有錢開辟市場，誰都可以做。
天豪集團，有錢不一定能做，而且有錢也不一定可以開辟市場，除了那些相對低端的產(chǎn)業(yè)，如服裝等，但是低端的產(chǎn)業(yè)意味著沒有門檻，你可以做，大家都可以做，因此意義不大。
倒是那些擁有科研團隊的，那就不一樣了，至少這個科研門檻，就已經(jīng)阻擋了絕大部分的資本家了，這塊蛋糕可不是誰想吃就可以吃了。
簡單吃過午飯，因為時間的緊迫，所以林天冥就沒有安排午休，高天豪也樂意向眾人繼續(xù)介紹關(guān)于天豪集團的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
直到下午四點后，林天冥等人視察完畢。
“高總，產(chǎn)業(yè)發(fā)展離不開人才的挖掘，特別是掌握技術(shù)方面的產(chǎn)業(yè)，今后你們可以在人才引育方面下工夫。”林天冥對高天豪的態(tài)度，從之前的偏見，到如今的重視。
天豪集團的發(fā)展，的確不容小覷，難怪可以成為云煙市龍頭企業(yè)。
高天豪則是以為林天冥是在跟他傳遞信息，盡管沒有明說，但他也備受鼓舞：“謹(jǐn)記林主任的教誨，我一定爭取讓天豪集團的營收，更上一層！”
高天豪畢竟是商人，他的眼里只有利益，而他也清楚，林天冥既然收了龍卡，那么對方肯定比較在乎每年的分紅可以分多少的，所以高天豪不介意下軍令狀，明確告訴林天冥另一層的意思。
我一定讓天豪集團每年的收益都在增加，保證每年分紅都在增長！
這是高天豪要傳遞給林天冥的意思，而林天冥則是面帶微笑，心里卻略微有些失望，他是要讓高天豪注重人才培養(yǎng)和引進(jìn)，人才是企業(yè)的根基，有人才，才能讓企業(yè)更好更健康發(fā)展，但高天豪滿嘴都是利益、營收。
不過作為一個資本家，企業(yè)家，林天冥倒是能理解高天豪的出發(fā)點，所以他也就沒有繼續(xù)延續(xù)剛才的話題，離去之時，也是輕輕拍了拍高天豪的肩膀：“希望天豪集團越辦越好。”
高天豪激動地點了點頭，就差跳起來手舞足蹈了。
而這一切，自然落入了陳木的眼里，他心中的大石頭也放了下來，他最擔(dān)心的就是高天豪跟林天冥說到龍卡的事情，不過現(xiàn)在看來，高天豪并沒有講到關(guān)于龍卡方面的事情，而且林天冥對高天豪的能力也是贊賞有加，這也讓高天豪誤以為林天冥對他的贊賞是來源于龍卡。
這真是一次美麗的誤會，倒也算暫時蒙混過關(guān)了。
一眾人乘坐大巴車離開了天豪集團，高天豪則是在后面不斷揮手，直到車輛消失在視野中，高天豪才重重松了口氣，掏出手機給陳木發(fā)了條短信：“老哥欠你一個天大的人情。”
陳木看了一眼信息，直接將信息反手刪除，也沒有回高天豪。
按照行程安排，視察完天豪集團之后，代表著此次活動圓滿結(jié)束，不過在林天冥等人離開之前，林天冥忽然做了一個決定，讓大巴車先將市人大代表載回去，而人大常委會的領(lǐng)導(dǎo)以及市政府和其他市直有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)則是暫留在鄉(xiāng)政府。
林天冥主任，打算召開一次臨時座談會。
“小陳，準(zhǔn)備一下會議室，我們簡單開半小時的會議。”林天冥向陳木下達(dá)了指令，這時候他的臉色顯得很嚴(yán)肅，有種生人勿進(jìn)的感覺。
陳木連忙將電話打給了王嵐，讓她以最快的時間把會議室整理出來，大約五分鐘后，王嵐就給陳木回電：“陳書記，會議室已經(jīng)準(zhǔn)備好了。”
“好！”陳木掛掉電話，轉(zhuǎn)過頭看向林天冥，客氣道：“林主任，可以開會了。”
林天冥點了點頭，掐掉手中的香煙，帶著常委會領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人，進(jìn)入到會議室內(nèi)。
因為級別的問題，陳木也只能坐在臺下，藍(lán)書記雖然行政級別只是正處級，但因為是主官，所以也坐到了臺上，相反那些市直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，則是跟陳木一樣，都坐在臺下，等待林天冥發(fā)表講話。
“三天視察，讓我深感啟發(fā)，一個小小的元后鄉(xiāng)，卻擁有三家上市公司，這一點，值得我們?nèi)π麄骱屯茝V。”
“就拿云眾鮮來講，與全球超過三十個國家簽訂了合作協(xié)議，更有自己的科研團隊，掌握了技術(shù)產(chǎn)權(quán)，這樣的企業(yè)才是能夠長久發(fā)展下去的企業(yè)，值得我們市里認(rèn)真幫扶以及關(guān)心。”
“四海東升集團也不錯，從一個企業(yè)的分部，獨立出來之后，做到了上市，這份經(jīng)驗也值得我們進(jìn)行推廣。”
“最后就是關(guān)于天豪集團，多元化發(fā)展，這樣的企業(yè)，即便是在未來十年，也絕對不會走下坡，是與時俱進(jìn)的創(chuàng)新型企業(yè)。”
“但是，通過視察，我發(fā)現(xiàn)了一個很致命的問題，這個問題，我希望福云縣的領(lǐng)導(dǎo)，可以重視，并著力解決。”林天冥從贊賞福云縣的貢獻(xiàn)后，也提出了要求，他的話，也讓藍(lán)書記跟陳木不由自主坐直了起來。
“這個問題，涉及三家企業(yè)的存亡，也關(guān)乎到福云縣經(jīng)濟發(fā)展的未來。你們必須解決，也必然要去解決。”
“那就是人才引育方面，你們要抓住時代發(fā)展的機遇，在大力發(fā)展企業(yè)，扶持企業(yè)的同時，注重人才培養(yǎng)，注重人才招引，人才是經(jīng)濟的基礎(chǔ)，也是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。”
“三家企業(yè)有一個致命的共同點，員工年齡普遍偏大，只求穩(wěn)，從報表上來看，他們投入的科研費用，每年都在減少，這也意味著，當(dāng)三家企業(yè)達(dá)到了一個峰值后，那就是下滑。”
“只有讓峰值拔高，或者不斷拔高，才能讓企業(yè)健康持久發(fā)展。”
“你們福云縣太依賴這三家企業(yè)了，其他的企業(yè)中規(guī)中矩，隨時都會遇到瓶頸或者困難，因此我建議你們，不要安于現(xiàn)狀，在引育人才的同時，要重點考慮，招商引資，讓新鮮的血液源源不斷，讓生產(chǎn)的動力能夠源源不絕。”